Với mong muốn giúp bạn trải nghiệm quy trình tuyển chọn một cách thú vị mà mỗi ứng viên đều cảm thấy thoải mái và tự tin trong suốt quá trình, chúng tôi dành cho bạn một số lời khuyên dưới đây:
Đánh giá hồ sơ
- Trình bày thông tin một cách cụ thể nhưng đơn giản và tập trung với các dẫn chứng thực tế và cụ thể
- Đọc kỹ và làm theo hướng dẫn điền đơn
Kiểm tra năng lực
- Vượt qua vòng xét đơn, bạn sẽ nhận được email thông báo tham gia bài kiểm tra
- Chúng tôi sẽ có hai bài kiểm tra về khả năng suy luận về số và ngôn ngữ bằng tiếng Anh
- Bạn có thể tham khảo một số bài thi mẫu trên mạng để làm quen với những dạng đề này
Phỏng vấn sơ bộ
- Ngôn ngữ sử dụng trong khi phỏng vấn bao gồm cả Việt và tiếng Anh
- Mục đích của cuộc phỏng vấn này là để chúng tôi có cơ hội được hiểu thêm về bạn, cụ thể như động lực của bạn trong cuộc sống, trong công việc hay định hướng nghề nghiệp, vì thế, hãy là chính mình trong mọi câu hỏi
- Hãy chia sẻ với chúng tôi những kinh nghiệm / thành tích của bạn trong học tập, các hoạt động ngoại khóa, các công việc bán thời gian, thực tập,....(nếu có)
- Trang phục chỉnh tề và có mặt đúng giờ
Đánh giá tổng quát
- Các hoạt động chính trong ngày đánh giá: Trò chơi, Tình huống thử thách và Hội đồng phỏng vấn: Đây là cơ hội để các ứng viên chứng tỏ năng lực của bản thân trước Hội đồng tuyển dụng, như kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, khả năng lãnh đạo, ra quyết định và tư duy sáng tạo
- Ngôn ngữ sử dụng sẽ linh hoạt giữa tiếng Anh và tiếng Việt